Sprawdź, co możesz zyskać – benefity
Rekrutacje zwykle zaczynają się od pytań o obowiązki, godziny pracy czy „atmosferę w zespole”. Ale prędzej czy później pojawia się to inne, bardzo konkretne pytanie: a jakie są benefity?
I wcale nas to nie dziwi. Bo nawet jeśli praca daje satysfakcję, to dobrze mieć pewność, że firma widzi w pracownikach ludzi, nie tylko stanowiska. Dlatego w Air-Com stawiamy na benefity, które mają sens, są konkretne, użyteczne i dopasowane do codzienności. Takie, które naprawdę coś ułatwiają, a nie tylko dobrze wyglądają w ogłoszeniu. I takie, które możesz odczuć — nie tylko w portfelu, ale i w głowie czy w czasie wolnym.
Część z nich czeka od razu, inne pojawiają się po pół roku. Wszystkie mają jeden cel: dać Ci więcej spokoju, więcej zdrowia i trochę więcej frajdy poza godzinami pracy.
🛡️ Ubezpieczenie PZU – na wszelki wypadek
Nikt nie planuje problemów, ale warto być przygotowanym. Dlatego oferujemy dodatkowe ubezpieczenie, które w zależności od wybranego wariantu, daje możliwość zabezpieczenia nie tylko siebie, ale także partnera, dzieci czy innych bliskich. Różne pakiety, proste zasady, zero zbędnych papierów.
🚘 Auto służbowe – Do Twojej dyspozycji
Dla pracowników, którzy korzystają z samochodu służbowego (czyli głównie handlowców w terenie), mamy dobrą wiadomość: pojazd można wykorzystywać także prywatnie. Wypad na zakupy, weekendowy wyjazd? Proszę bardzo – służbowe nie znaczy tylko służbowe.
🩺 Pakiet LuxMed: 50% dofinansowania do opieki zdrowotnej
Dbamy o zdrowie pracowników oraz ich bliskich. Nasz pakiet LuxMed zapewnia szeroki dostęp do specjalistów medycznych – dla pracowników, ich dzieci, małżonka oraz rodziców. Dzięki dofinansowaniu mogą korzystać z wysokiej jakości usług medycznych, które pomogą zachować zdrowie i dobrą kondycję.
🏸 Karta Multisport: 50% dofinansowania do wybranego pakietu
Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do zdrowia i dobrego samopoczucia. Dlatego oferujemy dofinansowanie do karty Multisport, która daje możliwość wyboru spośród wielu różnych zajęć sportowych i rekreacyjnych. Pracownicy mogą również wnioskować o kartę dla osoby towarzyszącej.
🎁 Kafeteria MyBenefit: doładowanie punktów, co miesiąc
Każdego miesiąca na koncie pracowników ląduje 120 punktów, które mogą wymienić na to, co ich cieszy: bilety, zakupy, wydarzenia kulturalne. Punkty się kumulują, więc jeśli ktoś woli zbierać na coś większego – nie ma problemu. To pracownik decyduje, jak je wykorzystać.
🧠 Wellbee: Darmowa opieka psychologiczna na wyciągnięcie ręki
Zdrowie psychiczne to nie luksus. Dzięki współpracy z Wellbee pracownicy mają dostęp do darmowego wsparcia psychologicznego – online lub stacjonarnie. Spotkania są całkowicie anonimowe i dostosowane do ich potrzeb. Mogą też korzystać z materiałów edukacyjnych i ćwiczeń. Bez oceniania, bez presji, z pełnym komfortem.
⏳ 4 godziny dla rodziny: Dodatkowe wolne godziny – kiedy jest taka potrzeba
Dodatkowy czas wolny – cztery godziny w roku, które można wykorzystać w dowolnym momencie. Na wizytę u lekarza z dzieckiem, na ważną sprawę albo po prostu – żeby złapać chwilę oddechu. Bez ruszania urlopu.
Benefity to nie tylko dodatek — to realne wsparcie, które ułatwia życie. W Air-Com wiemy, że dobra praca to nie tylko obowiązki, ale też komfort i spokój na co dzień. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który o to dba, dobrze trafiłeś. Czekamy na Ciebie!
