Etap I: Czytamy Twoje CV
To najbardziej czasochłonny etap całej rekrutacji. Po przyjęciu aplikacji przystępujemy do analizy. Dokonuje jej specjalista z Działu HR, wraz z przyszłym przełożonym kandydata. Na tym wstępnym etapie oceniamy zbieżność kompetencji i doświadczenia kandydata z pożądanymi przez nas wymaganiami. Kandydaci, którzy nie spełnili naszych oczekiwań, otrzymują wiadomość e-mail z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
Etap II: kontakt telefoniczny
W ciągu najbliższych 7 dni roboczych od pozytywnej weryfikacji aplikacji dzwonimy do osoby, której profil zawodowy był zbieżny z ofertą pracy. Umawiamy się na spotkanie zdalne lub stacjonarne w dogodnym dla kandydata terminie, w godzinach pracy naszej firmy. Spotkanie może być poprzedzone krótką rozmową, w trakcie której zadajemy kandydatowi dodatkowe pytania.
Etap III: Spotkanie zdalne lub stacjonarne
To moment, w którym chcemy sprawdzić, czy do siebie pasujemy. Obok Twoich kompetencji i doświadczenia zwracamy uwagę na osobowość i wartości, którymi kierujesz się w codziennej pracy. Wierzymy, że są zbieżne z tymi, wyznawanymi przez nas. Nie będziesz rozwiązywał żadnych zadań – po prostu, bądź sobą i zaprezentuj się najlepiej jak potrafisz. Pamiętaj, że możesz liczyć na partnerską i przyjazną atmosferę. W zależności od rodzaju stanowiska rozmowa odbywa się w głównej siedzibie firmy, zdalnie bądź w jednym z oddziałów regionalnych. W spotkaniu uczestniczy specjalista Działu HR i bezpośredni przełożony.
Jeśli na tym etapie rekrutacji okazuje się, że nasze drogi nie zbiegają się w jednym kierunku, dziękujemy Ci za wspólne spotkanie wysyłając wiadomość w ciągu 3 dni roboczych.
Etap IV: złożenie oferty
To już prawie koniec. Dajemy sobie i Tobie czas na przemyślenia po spotkaniu. Czasami podjęcie ostatecznej decyzji wymaga kolejnego spotkania. W kolejnym kroku zwykle finalizujemy dotychczasowe ustalenia zamykając negocjację. W możliwie najszybszym czasie nasz Dział Kadr kontaktuje się z Tobą by dopełnić niezbędnych formalności.
Witamy Cię w naszym zespole 🙂
